Aprobado el acuerdo sobre las condiciones de trabajo entre el Ayuntamiento y los funcionarios de la Policía Local del Municipio

El acuerdo del nuevo convenio regulador del Cuerpo de la Policía Local de El Rosario recibió su visto bueno hoy en sesión plenaria, siguiendo el trámite administrativo correspondiente, como último paso después de la negociación del mismo que se ha estado llevando a cabo con el área de Personal del Consistorio. De esta forma, según se aclaró en Pleno, se ha tomado este acuerdo que regula las condiciones de trabajo entre el Ayuntamiento y los funcionarios de Policía. Se trata de un documento de partida para posteriores negociaciones, y, en su contenido, recoge, entre otras cuestiones, el calendario, jornada y horario laboral de los agentes de policía. El Ayuntamiento ha querido dar un paso adelante en la creación de un verdadero sistema de evaluación del desempeño de las funciones desarrolladas por los miembros del Cuerpo de la Policía Local en el Municipio, para garantizar un óptimo rendimiento cumpliendo los estándares de calidad del Cuerpo de la Policía Local de El Rosario. Un servicio público esencial para los vecinos es su Policía Local, siendo el acuerdo de seguridad pública más cercano al ciudadano o vecino, conscientes de ello es por lo que, según se indicó por parte del Grupo de Gobierno, partiendo de esta premisa, y con la idea básica de motivar a los funcionarios en su puesto de trabajo, se han regulado nuevas técnicas de productividad, y se ha establecido el siguiente acuerdo que ha sido consensuado y fruto de negociación, lo que se estima redundará , a la par, en la satisfacción de la población, fin último de la Alcaldía- Presidencia, desde la que se coordina el área de Seguridad Ciudadana.

Entre otros objetivos, en su aplicación marca la reducción del tiempo de respuesta, ante los requerimientos, urgentes y no urgentes, así como el aumento de la presencia policial en puntos de afluencia de personas y en actos, así como en las inmediaciones de los centros docentes. También contempla el aumento de las acciones de prevención, sobre todo nocturnas, y la coordinación con Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, y otros servicios de Emergencias y otros Departamentos Municipales.

Otro de los objetivos marcados es el relativo a la disminución de la accidentalidad en vías competencia del Municipio, entre otras, con las siguientes acciones: el aumento de la presencia y vigilancia del tráfico; la mejora de la señalización viaria, con acciones del plan de tráfico y partes e informes de anomalías y propuestas, siendo participadas a los mandos para su posterior aprobación; educación vial; señalización de actos y anticipación para evitar, en la medida de lo posible, molestias a los vecinos…; entre otras acciones, para seguir mejorando la calidad del servicio en el Municipio, desde el punto de vista de una policía pro activa, ya que el modelo de Policía Local en el que se trabaja en el término municipal es el de anticiparse a las posibles incidencias, de forma cercana y asistencial.