PROCESO SELECTIVO – ESTABILIZACIÓN LABORALES

Convocatoria para el proceso de estabilización de plazas reservadas a personal laboral del Ayuntamiento de El Rosario

Plazo de presentación de instancias:

Desde: 2 de enero de 2023
Hasta: 30 de enero de 2023 (inclusive)

Documentación:

• Anexo I – Solicitud de participación en la convocatoria del proceso de estabilización de laborales del Ayuntamiento de El Rosario.
• Anexo II – Declaración responsable de veracidad
• Anexo III – Autobaremación

Publicaciones de bases y convocatoria:

• Publicación BOE núm. 313, de 30 de diciembre de 2022
• Publicación BOP de Santa Cruz de Tenerife núm. 157, de 28 de diciembre de 2022
• Texto de las Bases de los procesos de estabilización de personal funcionario y laboral

Plazas ofertadas de personal laboral:

• 1 plaza de Arquitecto/a
• 1 plaza de Técnico/a de Drogodependencias
• 2 plazas de Técnicos/as
• 2 plazas de Directores/as Escuela Infantil
• 1 plaza de Pedagogo/a
• 3 plazas de Trabajadores/as Sociales
• 1 plaza de Informático/a
• 11 plazas de Técnicos/as de jardín de infancia
• 3 plazas de Administrativos/as
• 11 plazas de Auxiliares Administrativos
• 1 plaza de Capataz de Obras y Servicios
• 6 plazas de Fontaneros/as
• 2 plazas de Conductores/as
• 5 plazas de Ayudantes de Domicilio
• 4 plazas de Animadores/as Sociocultural
• 2 plazas de Gestores/as de Cultura
• 1 plaza de Vigilante Subalterno
• 2 plazas de Lectores/as de contadores
• 1 plaza de Maquinista
• 2 plazas de Electricistas
• 1 plaza de Cocinero/a
• 2 plazas de Ayudantes de cocina
• 1 plaza de Telefonista
• 4 plazas de Jardineros/as
• 14 plazas de Peones/as
• 9 plazas de Limpiadores/as
• 2 plazas de Conserjes
• 1 plaza de Notificador/a
• 1 plaza de Fosero/a